Справка для БП
Добро пожаловать в раздел, созданный компанией TopTR специально для бюро переводов. Он состоит из статей, в которых вы найдёте практические советы, способы решения тех или иных задач и идеи для будущих инноваций в своей переводческой компании. Здесь также рассматриваются острые темы рынка переводов и даются ответы на них с максимальной объективностью.
Среди них раскрыты такие вопросы, как:
- • какая лучшая программа-переводчик и преимущества в использовании лицензионных переводческих программ;
- • работа на имя;
- • стоит ли следить за рынком переводов;
- • как может влиять рейтинг переводческих компаний на выбор заказчика;
- • насколько опасно испортить репутацию даже перед одним заказчиком;
- • стоит ли брать срочный заказ, если не хватает времени;
- • демпинг или стоимость перевода снова упала;
- • чем можно испортить свою репутацию;
- • а также многое другое.
Каждую неделю специалисты компании TopTR пополняют раздел «Библиотека – Справка для БП» новыми материалами. Будьте в курсе!
Что следует учесть при переводе телефонных и видеоконференций
Перевод по телефону и Скайпу, несмотря на внешнюю простоту, требует не только хорошей подготовки переводчика, но и серьезного подхода в плане организации его рабочего процесса.
Подробнее >>Запрет личных телефонов в офисе – чем опасны жесткие санкции
Использование личного телефона на рабочем месте – один из самых спорных вопросов, который встает перед руководителями переводческих компаний. Можно ли запрещать и ограничивать их использование, и стоит ли вообще это делать?
Подробнее >>Бюро переводов, зарубежный опыт: полезные и вредные советы
Если проанализировать существующий переводческий рынок, точнее то, как он воспринимается участниками этого рынка, нетрудно заметить, что между российскими и зарубежными бюро переводов проходит вполне ощутимый водораздел. Итак, чем отличаются зарубежные БП от российских, и какой иностранный опыт может оказаться ценным для нас.
Подробнее >>Agile на рынке переводов: как это работает
В последнее время набирает популярность новая модель бизнеса под названием Agile, т.е. гибкая, настраивающаяся на конкретные обстоятельства.
Подробнее >>Удержать нельзя отпустить: стратегия работы с талантливой молодежью
Наверное, не существует в природе компании, которая не нуждалась бы в регулярном притоке свежих кадров.
Подробнее >>Организация мероприятия с устным переводом: что следует предусмотреть
Эффективность устного перевода зависит не только и не столько от компетенции и профессиональных качеств переводчика, но не в меньшей степени от правильной организации мероприятия, где нужен такой перевод.
Подробнее >>Какие вузы готовят переводчиков в России
Портал TopTR провел исследование, какие вузы в настоящее время обучают и выпускают новых переводчиков.
Подробнее >>Проспект имени Демпинга, или почему труд переводчика стоит так мало
Кажется, мы привыкли к демпингу. Сегодня демпинг воспринимается обществом как нечто не вполне приличное, но пустяковое – что-то вроде курения в неположенных местах. Вроде бы и зло, но зло какое-то несерьезное.
Подробнее >>Решите кейсы и проанализируйте, насколько вы/ваши сотрудники эффективно работаете с заказчиками
Всем бюро переводов нужны грамотные сотрудники, которые будут развивать компанию.
Подробнее >>Зачем мотивировать сотрудников своего бюро переводов и на что при этом обращать внимание
Среднестатистический сотрудник тратит на реальную работу 3 часа в день.
Подробнее >>
